近日，成都市人社局、市總工會、成都企聯、市工商聯合發布第三屆成都市模范勞動關系和諧單位名單，大力表彰成都市內一批勞動關系和諧的優秀企業。川建管道通過層層評比，以優異的綜合成績獲得“成都市模范勞動關系和諧企業”稱號。

構建和諧勞動關系是促進企業持續健康發展的重要保證。川建管道秉持著“以人文本”的發展理念，始終堅持以黨建促發展、以群團促和諧，嚴格貫徹執行勞動保障有關的法律法規，認真履行社會責任，維護職工合法權益，以職工健康管理體系為載體，定期開展春送體檢、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖的“四送”活動；持續對職工結婚、生育、生病住院、子女入學等方面開展慰問和幫扶，積極開展困難職工、退休職工慰問活動；持續做好女職工關心關愛工作，開展“女職工健康大講堂”、普及女性健康知識，針對女職工開展專項健康檢查，每年定期開展“三八特別節日活動”等，進一步提升職工幸福感，營造積極健康、團結友愛的工作氛圍，鞏固和諧穩定的勞動關系。

川建管道獲此殊榮，是上級及社會對企業建構和諧勞動關系工作的充分肯定。今后，川建管道將總結經驗，再接再厲，做好表率，繼續夯實協調勞動關系的各項基礎工作，不斷提升構建和諧勞動關系能力，進一步增強全體職員歸屬感、幸福感，凝聚一切力量，共促企業高質量發展。